O curso “Neurodiversidade e Trabalho” não nasce como uma oferta genérica sobre diversidade. Ele é fruto de uma travessia coletiva, ativada no II EIS:N, onde mais de 2 mil participantes escancararam uma realidade urgente: a escuta institucional ainda falha — e o cuidado precisa ser redesenhado. 

Com base em dados reais da pesquisa nacional aplicada no evento, o curso responde a demandas explícitas de RHs, educadores, terapeutas, lideranças públicas e pessoas neurodivergentes por um programa que não apenas informe, mas transforme: 

• “86% nunca receberam treinamento sobre o tema.” 
• “62,9% apontam a incompreensão institucional como principal dor.” 
• “A taxa de desemprego entre autistas adultos chega a 85%.”